#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری) | Telegram Webview: motalebatparastari/10205 -

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

Forwarded from حقیقت عریان پرستاری (M_ AMID)

#توهین
در سیمای میلی
@haghor
اخیرا در شبکه ی ۳ سیما سریالی پخش شده است که به ساحت جامعه ی پرستاری توهین آشکار گردیده که قطعا سازمان نظام پرستاری باید از طریق واحد حقوقی و دادسرا و شکایت از عوامل تولید و پخش چنین مزخرفاتی اقدام کند اما ‌....

مشکل اینجاست که این نوع توهینها و بی ارزش دیدنها و ... از طریق خود وزارت بهداشت نهادینه شده است .

در واقع رفتارهای مدیران وزارت بهداشت خودش بدترین توهیتها به کارکنان وزارت بخصوص و بیش از همه به گروه پرستاری است .
عدم اجرای قوانین ، نادیده گرفتن حقوق قانونی ، بی عدالتی همه جانبه ، و بدتر از همه نادیده گرفتن اعتراضات گسترده ی پرستاران در سایه ی حمایتهای برخی نهادهای نظارتی و امنیتی خودش بدترین توهین به پرستاری است .
@haghor
حالا در این گیرو دار و به خیابان فرستادن اعتراضات که روز به روز در حال گسترش است اگر توهین نیست پس چیست ؟

رفتار نامناسب در مراجعات حضوری ، اضافه کاری اجباری با مبلغ ساعتی حدود ۱۰ تا ۲۰ هزار تومان ، عدم پرداخت حقوق و مزایا با وجود اجبار به انجام کارهای اصافی و اضافه کاری ، برخوردهای امنیتی با هر گونه اعتراض و پرونده سازی ، تلاش برای پرونده سازی و تبعید و ... اگر اسمش و خودش توهین آشکار نیست، پس چیست؟

@haghor
حالا حرف ناگفته چیست ؟؟ که صدها بار گفته شده و گوش شنوایی نیست ..
این است که کارکنان اداری و مدیران ارشد در خدمت کارکنان صف و پیشانی دستگاهها هستند( یعنی باید باشند ) تا امکانات و شرایط ارائه ی خدمات بهینه را مهیا کنند اما گویا گردونه وارونه شده است و اینها خودشان را جدا از صف و .. می دانند ..
حالا ما منتظریم واکنش وزارت بهداشت و سازمان نظام پرستاری نسبت به این موضوعات ببینیم و باید تغییر رویه ای در این سیستم رخ دهد ....
منتظر هستیم و اعتراض می کنیم و ...
@haghor

www.tg-me.com/us/پویش: اجرای قانون تعرفه گذاری پرستاری طبق حکم مقام معظم رهبری/com.motalebatparastari/10205

1.4K viewsM_ AMID, Mar 17 at 01:26

tg-me.com/motalebatparastari/10205

Create: 2024-03-17
Last Update: 2024-04-28 19:57:33

BY #کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 280

Share with your friend now:
tg-me.com/motalebatparastari/10205

Open in Telegram

پویش: اجرای قانون تعرفه گذاری پرستاری طبق حکم مقام معظم رهبری Telegram | DID YOU KNOW?

Date: 2024-04-28| پویش: اجرای قانون تعرفه گذاری پرستاری طبق حکم مقام معظم رهبری

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

China’s stock markets are some of the largest in the world, with total market capitalization reaching RMB 79 trillion (US$12.2 trillion) in 2020. China’s stock markets are seen as a crucial tool for driving economic growth, in particular for financing the country’s rapidly growing high-tech sectors.Although traditionally closed off to overseas investors, China’s financial markets have gradually been loosening restrictions over the past couple of decades. At the same time, reforms have sought to make it easier for Chinese companies to list on onshore stock exchanges, and new programs have been launched in attempts to lure some of China’s most coveted overseas-listed companies back to the country.

پویش: اجرای قانون تعرفه گذاری پرستاری طبق حکم مقام معظم رهبری from us

Telegram #کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)
FROM USA